Fit für die neuen Rollen
Der Kompetenz-Kompass für Deine KanzleiLive-Webinar am 27. Oktober 2026, 15 bis 16.30 Uhr
Früher war Buchen, Kontieren und Abstimmen der Kern der Arbeit. Das war wie Autofahren mit Gangschaltung: anspruchsvoll, präzise, unverzichtbar.
Heute übernimmt die Automatisierung immer mehr dieser Routinetätigkeiten. Das Auto fährt zunehmend selbst.
Und genau hier liegt die entscheidende Frage, die viele Kanzleichefs gerade beschäftigt:
Was machen meine Mitarbeitenden, wenn die Routine wegfällt – und wie bereiten wir sie darauf vor?
Die Antwort ist nicht: noch mehr lernen. Die Antwort ist: etwas anderes lernen.
Denn die Kanzlei der Zukunft braucht Mitarbeitende, die Ergebnisse einschätzen können, Probleme erkennen, bevor sie zum Problem werden, und Beratungsgespräche so vorbereiten, dass Du als Chef schneller und besser beraten kannst.
Das sind keine Soft Skills. Das sind konkrete, trainierbare Kompetenzen – und sie entscheiden darüber, wie viel Du als Kanzleichef künftig wirklich delegieren kannst und wie souverän die Mitarbeitenden sich in ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
Was Dich in diesem Webinar erwartet:
- Cockpit-Check – Die Verschiebung verstehen Warum Automatisierung nicht Arbeitsplätze wegnimmt, sondern die Wertschöpfung verschiebt – und was das konkret für Deine Mitarbeitenden bedeutet. Mit einem Einstiegsszenario, das viele von Euch kennen werden.
- Kurs setzen – Das Kompetenzmodell: Vier Fähigkeiten, die Delegation möglich machen Wir stellen Dir die vier entscheidenden Kompetenzen vor, die Deine Mitarbeitenden zu zuverlässigen Beratungsassistenten machen. Dazu ein Stufenmodell, das zeigt, wo Deine Mitarbeitenden heute stehen – und wohin sie sich entwickeln können.
- Losfahren – Dein Routenplan für die Umsetzung Kein großes Transformationsprojekt, sondern erste konkrete Schritte: ein Thema, eine Person, ein Mandant, ein Termin. Du verlässt das Webinar mit einem fertigen Plan für die erste Teststrecke in Deiner Kanzlei. Und als Extra Reiseproviant: ein kleines Rechenbeispiel, wie Du Deinen Mitarbeitenden zeigst, wie eine Arbeitswoche in einem, zwei und drei Jahren aussehen kann.
- Ein klares Bild davon, welche Kompetenzen in Deiner Kanzlei künftig den Unterschied machen
- Ein Stufenmodell zur Einschätzung Deines Teams
- Eine praxistaugliche Roadmap für den ersten Schritt
- Konkrete Beispiele aus dem Kanzleialltag
Für wen ist dieses Webinar?
Für Kanzleiinhaberinnen und Kanzleiinhaber, die Automatisierung und KI bereits einsetzen oder kurz davor stehen – und die wissen wollen, wie sie ihr Team für die neuen Rollen fit machen, ohne alles auf einmal umzukrempeln.
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